- 欧阳锦中
- 所在地: 广东省 东莞
- 擅长领域: 招聘管理 绩效管理
- 所属行业:文体教育|工艺美术 教育/培训/院校
- 市场价格:
                            
                            
                                                                 12000/天
                                                            
                            (具体课酬请与讲师沟通确定) 12000/天
                                                            
                            (具体课酬请与讲师沟通确定)
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                            主讲课程:
 《招聘策略与面试技巧——将招聘做到极致!》
 《破解培训困惑——让企业培训管理体系有效落地!》
 《回归本源看绩效——用绩效管理提升组织与员工能力!》
 《走出薪酬误区——中国企业薪酬激励系统化解决之道!》
 《任职资格管理——中国企业人才能力快速提升解决之道》
 《人才梯队建设——八步法》
 《内部竞聘程序与方法》
 《非人力资源经理的人力资源管理》
 《非上市公司股权激励设计与实操课程》
 《轻松落地企业文化》
 《流程管理与优化——用“流程”复制“成功”!》
 
现任职务
和君创业管理咨询集团首席人力资源管理专家、高级培训师
和君创业管理咨询集团东莞智君管理咨询公司总经理
时代光华特聘高级讲师
多家成长型企业的常年管理顾问
中山大学继续教育学院EMBA特邀导师
华南理工大学工商管理学院高级课程研修班特邀导师
《世界经理人》《人力资源管理》《南方企业家》等多家媒体特约顾问
职业经历
香港晓诗(国际)集团中国区人力资源总监
美商电子科技(国际)集团中国区人力资源总监
飞鹏集团常务副总经理
岩田实业总经理
名仕领袖学院首席HR咨询师/高级培训师
擅长领域
人力资源管理
人力资源战略规划、组织结构设计、人力成本分析与控制、定责定岗定编定员(即:四定)、员工职业生涯规划、培训开发体系设计、企业大学建设、绩效管理、薪酬管理、任职资格管理、素质模型构建、人才梯队建设等。
管理体系建立与优化
流程优化与再造、管理体系建立、提案改善活动等。
专业经历及专业风格
咨询方面:始终秉持“实战、实用、实效” 原则,具有管理咨询的深厚功力;
培训方面:能够将“理论与企业实际管理问题”充分结合,具有鲜明的实战特色。
授课特色
深入浅出:深奥的理论通俗化、复杂的问题简单化;
互动参与:互动教学让学员更多的参与、分享和讨论;
案例解析:前期调研,收集问题点,在培训中一-解析;
注重实战:以实战为导向,关注每一个策略的可操作性。
欧阳老师长期从事人力资源管理研究且有十余年的中、外企业管理实战经验,工作经历丰富,风格严谨稳健,是一位资深实战派人力资源管理专家,中国值得尊敬的咨询顾问之一。
 
                
 
            
 
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            



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